De acordo com Ricardo Ribas, gerente executivo da empresa de recrutamento Page Personell, apenas 4% dos profissionais no mercado têm domínio da língua inglesa, ou seja, são verdadeiramente proficientes. E não é preciso ser de uma empresa de recrutamento para saber que aqueles que falam Inglês fluentemente têm vantagem de contratação sobre os que não falam e ganham mais.
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